J’AI BESOIN DE VOTRE OPINIONS, QU’EN PENSEZ-VOUS?

Par Christian Ducasse

Le texte qui suit est de Werner Ehrard et est rapporté par Michel Trudeau dans le livre : « Pour en finir avec les Psy. », des éditions Boréal et publié en 1995. En voici la reproduction textuelle :

Être bien à sa manière

« Si vous pouviez vraiment accepter que vous n’alliez pas bien, vous pourriez arrêter de prouver que vous allez bien. Si vous pouviez arrêter de prouver que vous alliez bien, vous pourriez comprendre que ce n’est pas grave de ne pas aller bien. Si vous pouviez comprendre que ce n’était pas grave de ne pas aller bien, vous pourriez comprendre que vous alliez bien à votre manière. Ça va, pigé ? »

J’aime la manière de penser de Werner Ehrard. Il semble que j’étais et que je suis plus OK que je ne le pensais. Vous voyez ce que je veux dire….alors le ballon est maintenant entre mes mains….mais qu’en pensez-vous ? Vous avez un opinion ? Vous n’en pensez rien…alors envoyer vos commentaires à mon adresse courriel à : Christian.Ducasse@gmail.com ou me laisser un mot, écrit à la main et mis dans une enveloppe à mon attention au centre des ressources. Les gens qui le souhaitent verront leurs commentaires publiées dans le Wellington Sun. Un prix de participation sera tiré au hasard parmi les répondants. Allez à vos crayons…

I need your opinions. What do you think?

By Christian Ducasse

The following text is by Werner Ehrard and is included in Michel Trudeau’s book « Pour en finir avec the Psy», published by Boreal in 1995. Here is a printout of the text:

« If you could really accept that you are not well, then you could stop proving you are well. If you were able to stop proving that you are well, you could understand that it is not too serious to feel unwell. If you could comprehend that feeling sick is not that serious, you could come to the conclusion that you are as well as possible, given your condition in life. Do you get it? »

I like Werner Erhard’s way of thinking and I agree with him.It seems that I was and am more well than I thought. Do you see what i mean?...so the ball is now in my court...what is your opinion? Do you have one? You haven’t thought it over....so send me your comments to my email address at Christian.Ducasse@gmail.com or leave a written message placed in an enveloppe addressed to me at the ressource centre. If they so desire, users and personnel will see their responses published in the Wellington Sun. An attractive door prize will be drawn from among the respondents. Start writing!....Christian Ducasse.

Giving one’s utmost

By Alain Daigneault

Translation : Valérie Fauteux

It pays to do your best and give everything you’ve got in all areas of life.

The fewer decisions you have to make, the more profitable it is.

A root’s depth determines how much effort it takes to uproot it. What I mean is: just as a root grows in the soil, to be productive, decisions must be well thought out, made in a short time, and firm. The soul represents the recipient, thus the maximum depth available to the root as it beginst to grow. Above the earth, the height of the trunk is a proof of the soul’s loftiness.

In a sport, the trunk’s height can represent the summit of intense physical activity. This is what I experienced last friday on the soccer field. The athletic performance needed to reach a winning perfomance level for my team, gave me confidence needed to pursue my goals.

La satisfaction de se défoncer

Par Alain Daigneault

Faire son gros possible et foncer dans chaque situation paye. Mais encore faut-il vouloir faire quelque chose de payant ou mieux encore, de valorisant, d’édifiant. Pour ce faire, cela requiert de l’énergie, ou une certaine élévation pour passer par dessus certains obstacles de la vie. C’est ce que j’appelle le coût de la vie : l’effort de l’élévation. Dans certaines tradition, ceci est atteint par le jeûne et la prière. Dans un sport, l’élévation peut représenter le sommet d’une intensité physique. C’est ce que j’ai ressenti en pleine action sur le terrain de soccer. La performance athlétique requise pour avoir atteint le niveau de succès que j’ai eu dans l’équipe m’a donné la confiance de poursuivre mes objectifs de vie.

Tera ter urban markets

from: https://www.facebook.com/Tera.ter

‘‘ All about us:

We are an organization fighting for food security in South-West Montreal

Company profile:

We are a new non-profit organization, working to improve access to reasonably-priced fruits and vegetables grown in Quebec. Our target clientele are under-served and disadvantaged neighborhoods. In addition, we promote, healthy eating and buying local. To achieve our goals, we have set up community markets in different areas of seasonal.....view more.

General information:

Here is the 2011 season schedule:

Thursday*

Metro Verdun

13:00 to 19:30

July 7 to October 6

Market Yamaska

14:00 to 19:00

July 7 to October 6

Marche ville-marie

14:00 to 19:30

July 8 to October 7

Saturday*

St. Paul Market

9:00 to 15:00

July 9 to October 8

Marche Frontenac

10:00 to 16:00

July 9 to October 8

Sunday*

Marche Georges-etienne Cartier

July 10 to October 9

Metro Verdun

10:00 to 16:00

July 10 to October 15

Mission:

Increase access—in terms of supply, cost and proximity—to healthy foods in under-served and disadvanted areas.

Products

We recommend the purchase of food grown in Quebec and a short circuit of marketing. Then we complete this offering with food grown in as close range as possible to our sites, depending on the variety and time of year. In addition, our markets are selected based on their experience with customer service in order to ensure good service to citizens.

Feel free to enjoy their culinary creativity!

Email: terater.coordo@gmail.com’’

Les comptoirs urbains Tera ter

Source : https://www.facebook.com/Tera.ter

« À propos

Organisme luttant pour la sécurité alimentaire dans le Sud-Ouest montréalais

Description de l’entreprise

Nous sommes un organisme à but non lucratif et récemment constitué qui oeuvre à améliorer l’accès géographique et économique des fruits et légumes dans les quartiers mal desservis ou défavorisés. De plus, nous faisons la promotion de la saine alimentation et de l’achat local.

Pour atteindre nos objectifs, nous avons mis sur pied des marchés communautaires saisonniers dans différents quartiers du Sud-Ouest de Montréal (Verdun, Côte-Saint-Paul, Saint-Henri, Notre-Dame-de-Grâce, Peter-Mcgill). Nous avons construit une chaîne d’approvisionnement en circuit court soit un contact direct avec les producteurs nous permettant d’avoir de meilleurs prix et de savoir ce que nous avons dans nos assiettes.

Cette année, nous travaillons à viabiliser ces initiatives dans l’optique de maintenir à long terme l’offre d’aliments santé dans les quartiers mal desservis.

Informations générales

Voici l’horaire de la saison 2011 :

Jeudi*

Métro Verdun

13h à 19h30

7 juillet au 6 octobre

Marché Yamaska

14h à 19h

7 juillet au 6 octobre

Vendredi*

Marché Ville-Marie

14h à 19h30

8 juillet au 7 octobre

Samedi*

Marché Saint-Paul

9h à 15h

9 juillet au 8 octobre

Marché Frontenac

10h à 16h

9 juillet au 8 octobre

Dimanche*

Parc Georges-Étienne Cartier

9h à 15h

10 juillet au 9 octobre

Métro Verdun

10h à 16h

10 juillet au 9 octobre

Vous pouvez trouver un visuel des emplacements via ce lien :

http://maps.google.com/maps/ms?ie=UTF&msa=0&msid=209315692720222810033.0004a3a23cc8494bae5da

Mission

Augmenter l’accès - en termes d’offre, de coût et de proximité - à des aliments santé dans des secteurs mal desservis et qui sont, par le fait même, souvent défavorisés.

Produits

Nous préconisons l’achat d’aliments cultivés au Québec ainsi qu’un circuit court de commercialisation. Nous complétons ensuite cette offre avec des aliments cultivés dans le rayon le plus près possible en fonction de la variété et de la période de l’année. De plus, nos agents de marché ont été choisis en fonction de leurs expériences en service à la clientèle afin de s’assurer d’offrir un bon service aux citoyens. N’hésitez pas à profiter de leur créativité culinaire !

Courriel

terater.coordo@gmail.com »

A well deserved word of thanks!

I have at heart not only the smooth functioning of the Wellington Center and acknowledging the personal investment of the staff but also the people who occupy the positions by means of Emploi-Quebec and those who volunteer.

I must say what a pleasure it is seeing so many at the center give generously of themselves to the Wellington Center and I would like to acknowledge their contributions:

Since June, the boutique has been open every thursday, friday and saturday. The following people have worked at one time or another in the boutique: Paul Colford, Simone Brissette, Alain Daigneault, Germaine Thibert, Jean Laroux, Ellen Glendenning, François Guay, Christian Ducasse, Valérie Lamirande et Monelle Blouin also underlined are the volunteers who have given one day each: Marie Parée, Jean-Denis Proulx, Suzanne Martineau and Léon Lupien des Impatients and Gregory Rodd. The following folks have also donated their precious days off: Barry Crago, Patricia Kaouk, Nicole Andrée Gay. Valérie Lamirande who is also supportive and referred Monelle Blouin, a calm and positive volunteer to us.

At the reception desk, Paul Colford, Sylvain Descostes, Stéphane Orsini, Simone Brissette, Alain Daigneault, Christian Ducasse et Nicole Andrée Gay who fill in by taking calls and greeting the visitors.

Finally we also benefit because of the work in the cafeteria:

We must mention the contribution of Carol Gregory who for 3 weeks this summer has energetically worked at the cash, always friendly and polite, Melina Romano, Suzette Andrews, Clifford Nichols and Liliane Hamel who have worked as support staff for Hazel.

Thanks to the ladies and gentlemen who work the boutique, the reception desk, communication services, typing and creative writing, the cafeteria plus the well run resource center which offers its services to all those who access the Wellington Center.

Bravo for all your remarkable participation and service!

At last, with respect and infinite thanks,

Sincerely to you all,

Nicole Andrée Gay, Counselor for work adaptation Program PAAS ACTION chief